| 募集職種 | 児童発達支援 / 児童指導員（正社員）※教員免許必須 |
| 仕事内容 | 賞与3.0ヶ月/年間休日126日＆残業ほぼなし/◎研修制度あり◇ 発達障害のあるお子さん一人ひとりに合わせた支援（療育）を行います。 療育は個別対応が中心です。必要に応じて少人数のグループ活動も実施しています！ 【具体的な仕事内容】 発達障がいのあるお子さん一人ひとりに合わせた療育 ・療育は個別療育が中心です。必要に応じて少人数のグループ療育も合わせて実施しています。 ・支援プログラム立案、実際の療育、保護者面談、各種検査実施、関係機関との情報共有など、全てに関わります。 ・遊びや活動を通じた支援 子どもたちの発達をサポートするため、机上でのお勉強だけでなく、工作や運動、調理などの活動も行います。子どもが楽しみながら成長できる工夫を大切にしています。 ・検査や課題遊びによるアセスメント 子どもの特性や発達の段階を知るために、検査（田中ビネー、WISCなど）や課題遊びを通したアセスメントを行います。これを基に支援計画を作り、子どもが必要な力を身につけられるよう支援します。 ※特別なスキルが必要な検査は経験豊富な職員が担当しますので、未経験の方もご安心ください。実施や解釈についてお教えします。 ・保護者との相談やサポート 子どもの成長を一緒に支えるため、保護者の方と話し合いながら進めていきます。 ※業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ※勤務地の変更範囲：法人の定める事業所 |
| 給与 | 正社員 月給 213,000円 〜 233,000円 試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 給与の備考 | 【基本給】 183,000円～203,000円 ※教員としての正規職員経験年数で考慮します。 ※固定残業代なし。残業発生時は別途支給いたします。 【手当】 資格手当：21,000円 制服手当：1,000円 勤務評価手当：8,000円 【賞与】 基本給の3.0ヶ月分(前年度実績) |
| 待遇 | 昇給あり / 交通費支給 / 資格手当 / 退職金あり / 研修制度あり / 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（雇用保険等は法令により適用） 退職金制度：福祉医療機構、神奈川県福利協会のダブル加入 マイカー通勤可：車通勤駐車場補助手当（月額8,000円） スキルアップの外部研修全面支援：原則費用補助（勤務内研修受講） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 教育体制・研修 | スキルアップの外部研修全面支援：原則費用補助（勤務内研修受講） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ・休憩時間 60分 ・残業時間 ほぼありません。 |
| 休日 | 年間休日126日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 3日以上の連休あり / 週休2日 / 年末年始休暇 / 有給あり / 産休・育児休暇 / 介護休暇 有給休暇10日付与(入職後6ヶ月後) 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 年末年始休暇 |
| 応募要件 | 教員免許必須 未経験可 |
| 選考プロセス | [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
