| 募集職種 | 保育士 |
| 仕事内容 | 0～5歳児の保育クラス担任 ※ 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 |
| 診療科目・サービス形態 | 認可外保育所 / 認定こども園 / 社会福祉法人 |
| 給与 | 【正職員】 月給258,400円〜280,000円 |
| 給与の備考 | 給与内訳 ・基本給 200,400円～222,000円 ※学歴・経験考慮 ・職員処遇手当 44,000円 ・処遇改善III 8,000円 ・制服手当 1,000円 ・開閉園手当 5,000円(1,000円/回 月5回想定） 子ども手当 一人1,000～3,000円 賃貸住宅手当 0～20,000円 交通費支給 車通勤駐車場補助手当 月額8,000円 昇給年1回(評価制度による) 賞与年2回（基本給の3か月分） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
| 待遇 | 社会保険完備 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 住宅手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度…福祉医療機構、神奈川県福利協会のW加入 マイカー通勤可 車通勤駐車場補助手当 月額8,000円 |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援 / 研修制度あり 園内研修 相模原市等キャリアアップ研修 IDOオンライン研修 スキルアップの外部研修全面支援（原則費用補助・勤務内研修受講） |
| 勤務時間 | 早番7:00～16:00 日勤8:30～17:30 遅番10:00～19:00 休憩60分 ※勤務時間内に書類作成時間確保により、残業月2時間以内 残業ほぼなし / 残業月20時間以内 |
| 休日 | 育児支援あり / 年間休日120日以上 年間休日実績126日 日・祝 土曜勤務月1～2回、平日代休あり |
| 長期休暇・特別休暇 | 有給休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 年末年始休暇 3～5日リフレッシュ休暇を計画的に導入 |
| 応募要件 | 保育士 経験不問 新卒可 未経験可 / ブランク可 / 新卒可 / 40代活躍 |
| 選考プロセス | [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より園見学、もしくは面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 園見学・保育体験・感想文→面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※面接の前にまずは園見学だけ、といったご要望にも、もちろん対応可能です！お気軽にお申し付けください。 ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※中途採用をご希望の方もご相談ください |
